Réflexions d'affaires pour Solopreneurs
Auteure : Patricia C. Pitcher (272 pages)
Éditeur : Québec-Amérique (2e édition enrichie)
ISBN : 978-2-8903-7911-4
La plupart des entrepreneurs ont entendu parler du principe des types de personnalité et plus particulièrement celui des 4 couleurs souvent pris en compte lors de la formation des équipes de travail.
Dans ce livre, on explore plutôt la personnalité profonde du dirigeant, en distinguant trois types de leaders. [Lire plus…]
Auteurs : Benjamin & Rosamund S. Zander (224 pages)
Éditeur : Penguin Books
Papier ISBN : 978-0-14300-122-5
Numérique ISBN : B00N1KJ76E
Audio ISBN : B072LCHJ69
Quel heureux mélange qu’un chef d’orchestre philharmonique et une psychothérapeute pour décortiquer le thème du possible.
À travers des partages et exemples tirés de leur vie personnelle et professionnelle ainsi que de leurs interactions, les auteurs nous font découvrir combien tout, en ce monde, n’est qu’invention et perception. La source du problème : notre propension maladive à tout mesurer, cataloguer et étiqueter… même les humains! Il n’en tient qu’à nous de modifier ces scénarios pour transformer (pour le mieux) notre propre réalité et celle de ceux qui nous entourent.
Auteur : Chinghua Tang (207 pages)
ISBN (papier) : 978-2-08150-514-1
Site de l’éditeur (en France)
Distributeur canadien (format papier ou numérique)
Nous sommes tous appelés à être des leaders à divers niveaux au cours de notre vie; que ce soit d’une famille, d’un projet, d’un groupe de travail ou d’une entreprise. Mais savoir gérer, mener et surtout inspirer n’est pas donné à tous; on ne nait pas tous leader. Bonne nouvelle, si on sait faire preuve de bonne volonté, de lucidité, d’introspection, de respect, de patience, d’écoute et d’humilité, ça s’apprend! [Lire plus…]
Auteur : Adam Grant (320 pages)
ISBN : 978-2-8947-2736-2 (2894727364)
Éditeur : Les Éditions Transcontinental
« La réelle valeur d’un homme se mesure à la façon dont il traite les gens qui ne pourront jamais lui rendre service. » – Samuel Johnson
En ce monde où tout se monnaie, on serait porté à penser (c’est du moins ce que la société veut nous faire croire) que les généreux font partie de la famille des perdants; que l’altruisme et le plaisir de donner sont une faiblesse ou pire, un manque d’ambition personnelle.