{"id":3077,"date":"2020-11-04T13:18:23","date_gmt":"2020-11-04T18:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/espacesolo.ca\/bloggy\/?p=3077"},"modified":"2025-05-14T14:37:00","modified_gmt":"2025-05-14T18:37:00","slug":"fier-travailleur-autonome","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.natmark.net\/bloggy\/fier-travailleur-autonome\/","title":{"rendered":"Oui Alex, je SUIS travailleuse autonome!"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3078 size-full\" title=\"L\u2019esprit entrepreneurial n\u2019est pas question de taille, mais bien d\u2019attitude.\" src=\"https:\/\/www.natmark.net\/bloggy\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/fier-solo.jpg\" alt=\"L\u2019esprit entrepreneurial n\u2019est pas question de taille, mais bien d\u2019attitude.\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/www.natmark.net\/bloggy\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/fier-solo.jpg 800w, https:\/\/www.natmark.net\/bloggy\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/fier-solo-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.natmark.net\/bloggy\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/fier-solo-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><br \/>\n<!--\n\n\n<div style=\"text-align: center; padding-bottom: 20px;\"><span style=\"font-size: .8em;\">\u00c9coutez la version audio de ce billet\n<audio controls=\"controls\"><span style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" data-mce-type=\"bookmark\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span> \n<source src=\"https:\/\/espacesolo.ca\/audios\/Fier-travailleur-autonome.ogg\" type=\"audio\/ogg\" \/>\n <span style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" data-mce-type=\"bookmark\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><source src=\"https:\/\/espacesolo.ca\/audios\/Fier-travailleur-autonome.mp3\" type=\"audio\/mpeg\" \/><span style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" data-mce-type=\"bookmark\" class=\"mce_SELRES_end\"><\/span>\n<span style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" data-mce-type=\"bookmark\" class=\"mce_SELRES_start\"><\/span><\/audio><\/span><\/div>\n\n\n--><br \/>\nCela fait pr\u00e8s d&rsquo;un an qu&rsquo;<a href=\"https:\/\/alexandrevezina.com\/entrepreneur-conseil\/je-ne-suis-pas-une-travailleuse-autonome\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un article qui m&rsquo;agace<\/a> demeure ouvert sous l&rsquo;un des onglets de mon navigateur. Petit texte d&rsquo;\u00e0 peine 3 minutes \u00e0 lire, mais si lourd de cons\u00e9quences qu&rsquo;il m&rsquo;a laiss\u00e9 sans voix&#8230; jusqu&rsquo;\u00e0 ce matin. En fait, c\u2019est un exemple flagrant du mur auquel les solos se frappent en continu.<\/p>\n<p><!--more-->Sous une plume qui se veut p\u00e9dagogue, l&rsquo;auteur r\u00e9f\u00e8re \u00e0 un \u00e9change o\u00f9 il donne ses d\u00e9finitions de ce que sont un entrepreneur et un travailleur autonome et comment ils diff\u00e8rent. Je vous cite sa conclusion : \u00ab <em>En r\u00e9sum\u00e9, un entrepreneur <strong>\u00e9volue<\/strong>\u00a0tandis qu\u2019un travailleur autonome\u00a0<strong>stagne<\/strong>.<\/em> \u00bb<\/p>\n<p>Cet article met en lumi\u00e8re la triste perception r\u00e9ductrice que se font beaucoup d&rsquo;organismes et de gestionnaires \u00e0 propos des travailleurs autonomes. C\u2019est le probl\u00e8me bien r\u00e9el que <strong>CAUSE<\/strong> cette perception dans l\u2019esprit des autonomes qu\u2019Espace SOLO tente d\u2019adresser dans son parcours. Le syndrome d\u2019imposteur des solos, c\u2019est d\u2019abord ce jugement externe d\u2019\u00eatre de \u00ab faux entrepreneurs \u00bb qu\u2019ils subissent \u00e0 chaque activit\u00e9 de r\u00e9seautage o\u00f9 ils c\u00f4toient de ces personnes qui les toisent avec piti\u00e9 (et souvent avec condescendance). C\u2019est pourquoi ils d\u00e9laissent les grandes associations vou\u00e9es aux PME et aux grandes entreprises pour r\u00e9seauter entre eux, dans de plus petits r\u00e9seaux o\u00f9 ils se sentent respect\u00e9s.<\/p>\n<p>Les organismes qui ont compris cela et consid\u00e8rent d\u00e9sormais les autonomes comme de r\u00e9els entrepreneurs \u00e0 valoriser et \u00e0 accompagner (pas juste les contenter pour les faire taire et empocher leur cotisation) sont celles qui pourront le mieux tirer leur \u00e9pingle du jeu. Parce qu\u2019en temps de crise, alors que plusieurs entreprises traditionnelles font faillite ou font du d\u00e9lestage de main d&rsquo;oeuvre, les micro-entreprises et les autonomes d\u00e9montrent toute leur r\u00e9silience. L\u2019incertitude, c\u2019est leur quotidien. &#x1f60a;<\/p>\n<p>Et sans vouloir jouer les devins, je crois que plusieurs employ\u00e9s hautement qualifi\u00e9s qui se sont fait larguer par leur employeur ou qui auront go\u00fbt\u00e9 aux plaisirs du t\u00e9l\u00e9travail durant la crise sanitaire de 2020, envisageront s\u00e9rieusement l\u2019entrepreneuriat solo comme future option de carri\u00e8re. Les solos sont l\u00e0 pour rester et de plus en plus nombreux. De 255,500 en 1976, leur nombre a plus que doubl\u00e9 pour atteindre \u00a0567,900 en 2019 (13 % de la population du Qu\u00e9bec).<\/p>\n<p>Permettez-moi donc de confirmer haut et fort que le travail autonome repr\u00e9sente un important segment de la force active de l\u2019entrepreneuriat qu\u00e9b\u00e9cois et une merveilleuse fa\u00e7on de s\u2019\u00e9panouir et de se r\u00e9aliser professionnellement. C&rsquo;est un choix entrepreneurial tout aussi valide que celui de cr\u00e9er une entreprise de grande taille et il est incroyablement r\u00e9ducteur de mesurer l&rsquo;impact social que peut avoir une seule personne en fonction de la taille de son entreprise.<\/p>\n<p>Quant \u00e0 l&rsquo;opinion dont se fait l&rsquo;auteur de cet article des travailleurs autonomes, il n&rsquo;a de toute \u00e9vidence pas rencontr\u00e9 les bonnes personnes. Il aurait vite compris que l&rsquo;esprit entrepreneurial n&rsquo;est pas question de taille, mais bien d\u2019attitude.<\/p>\n<p>En terminant, je tiens \u00e0 remercier les organismes qui ont compris la valeur du choix entrepreneurial solo et qui mettent en place des programmes et autres parcours (comme Espace SOLO) pour \u00e9pauler leur client\u00e8le. Il y a de l&rsquo;espoir!<\/p>\n<p>__________________<br \/>\nVous avez aim\u00e9 cet article? Vous aimerez aussi <a href=\"https:\/\/www.natmark.net\/bloggy\/un-etat-ou-une-etape\/\">Un \u00e9tat ou une \u00e9tape \u00bb<\/a><\/p>\n<hr style=\"height: 1px; border-width: 0px; color: #999; background-color: #999;\" \/>\n<h3>Venez r\u00e9fl\u00e9chir avec moi<\/h3>\n<p>Vous constatez que vous passez beaucoup de temps \u00e0 vous questionner sur des enjeux li\u00e9s \u00e0 votre situation d\u2019entrepreneur plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 votre domaine d\u2019expertise? Vous aimeriez pouvoir faire le point sur certains d\u00e9fis dans un cadre objectif, neutre et s\u00e9curitaire pour int\u00e9grer des concepts qui vous font d\u00e9faut pour aller de l\u2019avant avec confiance? <a href=\"https:\/\/www.natmark.net\">Venez r\u00e9fl\u00e9chir avec moi \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cela fait pr\u00e8s d&rsquo;un an qu&rsquo;un article qui m&rsquo;agace demeure ouvert sous l&rsquo;un des onglets de mon navigateur. 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